The Chicagoland Regional Worker Cooperative Convening seeks to hold a “worker-owner” space to share best practices/resources centered on Black and POC. Sponsored by the Cooperative Development Foundation, this online event aims to help build a local/regional worker-owner network and serve as a learning opportunity and motivation for all the new groups who are considering a cooperative business model.
Since session capacity is limited for the six breakout sessions, priority has been given to members of forming or active cooperatives. If this description does not match your role and the event meets capacity, please register so you can have access to our opening and closing plenaries and additional learning opportunities.
Program:
OPENING PLENARY
- Welcome
- Co-op 101: History of Cooperatives in the Black and Indigenous Tradition
BREAKOUT SESSIONS DAY
- Industry/Market Analysis — Get a good understanding of your industry outlook, target market, trends and themes. What do successful businesses do? Why does it work? How does your product provide value to people? What are the types of people that the product serves?
- Democratic decision-making — Understand the different processes to make collective decisions (eg. majority rule vs. consensus) and how to create an environment where people feel free to express ideas and thoughts without retribution or oppression.
- Cooperative Accounting — Learn key elements of accounting, including patronage dividends, that cooperatives must consider when filing tax returns.
BREAKOUT SESSIONS AFTERNOON
- Developing a cooperative culture of collective ownership and accountability — Learn to establish a foundational framework that encourages trust, teamwork and solidarity.
- Cooperative Governance — Learn the different ways that co-ops can set up their decision-making body depending on size, roles and responsibilities.
- Fundraising Strategies — Learn the different ways worker cooperatives can raise capital from private and public grants, grassroots events and crowdfunding.
CLOSING PLENARY
OPEN NETWORKING SESSION
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Este evento en línea tiene como objetivo ayudar a construir una red local /regional de trabajadores-dueños y de servir como una oportunidad de aprendizaje y de motivación para todos los nuevos grupos que están considerando un modelo de negocio de cooperativas.
Debido a que la capacidad de la sesión es limitada para seis grupos pequeños (breakout sessions), se le ha dado prioridad a los miembros de las cooperativas que se están formando o a trabajadores activos. Si esta descripción no coincide con su rol y el cupo de participantes ha sido alcanzada, por favor regístrese para que pueda tener acceso a nuestras sesiones plenarias de apertura y cierre y otras oportunidades de aprendizaje.
SESIÓN PLENARIA DE APERTURA
- Bienvenida
- Cooperativa 101: Historia de las Cooperativas en la Tradición Negra e Indígena
SESIONES DE GRUPOS PEQUEÑOS DURANTE EL DÍA
Análisis de la Industria/Mercado: Tener comprensión clara de las perspectivas de su industria, el mercado objetivo, las tendencias y los temas. ¿Qué hacen las empresas exitosas? ¿Por qué funcionan? ¿De qué manera su producto provee valor a las personas? ¿Cuáles son los tipos de personas a las que su producto puede proveerles servicio?
La toma de decisiones Democráticas : Comprender los diferentes procesos para tomar decisiones colectivas (por ejemplo, la regla de la mayoría versus consenso) y cómo crear un ambiente donde las personas se sientan libres de expresar sus ideas y pensamientos sin represalia u opresión.
Contabilidad para las Cooperativas: Aprender los elementos claves de la contabilidad, incluyendo los patrocinios de dividendos que las cooperativas deben considerar al presentar sus declaraciones de impuestos.
SESIONES DE GRUPOS PEQUEÑOS DURANTE LA TARDE
Desarrollar una cultura como cooperativa de propiedad colectiva y de responsabilidad personal : Aprender a establecer un marco fundamental que fomente la confianza, el trabajo en equipo y la solidaridad.
Gobernanza para las cooperativas: Aprender las diferentes maneras en que las cooperativas pueden establecer una entidad para la toma de decisiones dependiendo del tamaño, las funciones y las responsabilidades.
Estrategias para la Recaudación de Fondos: Aprender las diferentes maneras en que las cooperativas de trabajadores pueden recaudar capital de subvenciones privadas y públicas, eventos de base y financiación colectiva (crowdfunding).
PLENARIA DE CLAUSURA
SESIÓN DE CONECCIÓN (NETWORKING)